コミュニケーションの悩み

・組織の中でどのように人間関係を構築したらいいかわからない。
・世代や男女、立場などの差でコミュニケーションがとりにくい。
・相手がなかなか自分の事を理解してもらえない
・組織としてのまとまりがなく、お互いに何を考えているかわからない。
・異なるお客様のタイプに対してうまく対応する事ができない。

コミュニケーション研修の特徴

ビジネスにおいて大切な、「話す」「聴く」「対話」を習得します。

  • 「話す・聴く・対話」とは相手との信頼関係を築くために最も優れたコミュニケーションスキルの一つです。
    その為に、基本を忠実に学び
    ①話す
    ②聴く
    ③対話
    を無理なくビジネス環境に応じてスキルを習得します。

実践にこだわり、知識を体得できる研修スタイルです。

  • インプットだけでなく、グループワークなどを活用しながら、受講者同士がアウトプットしながら学んだ事を確認していきます。またケーススタディではあらゆる事を想定しながら、コミュニケーションを深めていきます。

コミュニケーションを主軸に、ビジネスのスタイルを導く事ができます。

  • 自分を知って、相手をしる事により相手との関わり方が見えてきます。
    ビジネスにおいてコミュニケーションを制することは、全てを制するといえます。ビジネスの原点はここにあります。

受講対象者

・新入社員
・一般社員
・営業担当

コミュニケーション研修内容

コミュニケーション研修
お客様や組織の中でも相手と円滑なコミュニケーションをはかる事を目的とした研修プログラムです。また全てが「オーダーメイド型」研修のため、必要とされる能力を身に付ける事ができます。
コミュニケーションの中でも対話力を身に付ける事により、社内や営業においても相手の気持ちを掴む事ができ、対人関係での悩みも減り、仕事では生産性をあげる事が期待できます。

コミュニケーション研修【導入研修タイトル】

・組織コミュニケーション論 【サービス業 35名 一般社員】
・ビジネス・コミュニケーション力 【飲食業 40名 一般社員】
・部下とのコミュニケーション力 【商社 30名 中間管理職】
・チームワーク・コミュニケーション【通信業 33名 中間管理職】
・話す、聴く、書く・コミュニケーション【商社 20名 新入社員】
・営業力向上コミュニケーション【流通業 38名 営業職】
・チームビルディング 【サービス業 26名 中間管理職】
・アクティブコミュニケーション【教育業 35名 一般社員】

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